![\"team-building\"](\"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/team-building.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Przyjazna atmosfera w pracy, brak niezdrowej rywalizacji, wzajemna wsp\u00f3\u0142praca oraz pomoc przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na jako\u015b\u0107 wykonywanych przez pracownik\u00f3w zada\u0144. Co zrobi\u0107, aby relacje interpersonalne na styku pracownik-pracownik oraz pracodawca-pracownik by\u0142y jeszcze lepsze? Oto kilka pomys\u0142\u00f3w.<\/p>\n
<\/p>\n
Wyjazdy integracyjne, organizowane na neutralnym gruncie, z dala od pracy i dom\u00f3w, s\u0142u\u017c\u0105 zacie\u015bnianiu wi\u0119zi pomi\u0119dzy pracownikami firmy. To dobry spos\u00f3b na to, aby odreagowa\u0107 stres nagromadzony w wyniku intensywnej pracy. Atrakcyjny program wyjazdu, wymuszaj\u0105cy na jego uczestnikach wzajemn\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119, pozwala im lepiej si\u0119 pozna\u0107 i widzie\u0107 siebie w nowej sytuacji – w tym przypadku relaksu i zabawy.<\/p>\n
Jest to d\u0142ugofalowy trening interpersonalny, kt\u00f3rego celem jest trwalsza integracja pracownik\u00f3w firmy. Odbywa si\u0119 ona poprzez usprawnienie komunikacji mi\u0119dzy tworz\u0105cymi zesp\u00f3\u0142, wzajemne ich poznanie, budowanie wsp\u00f3lnoty, a w dalszej kolejno\u015bci poczucia zaufania, a nawet przyja\u017ani. Szkolenie korzysta z r\u00f3\u017cnorodnych form anga\u017cowania uczestnik\u00f3w do wsp\u00f3\u0142pracy – gier integracyjnych, dyskusji czy \u0107wicze\u0144. Pomaga rozwi\u0105za\u0107 problemy i konflikty firmowe.<\/p>\n
Aby poprawi\u0107 relacje interpersonalne w miejscu pracy, czasami wystarcz\u0105 proste czynno\u015bci i mi\u0142e gesty. Mowa tu chocia\u017cby o codziennym rytuale wsp\u00f3lnego picia kawy, na przyk\u0142ad na rozpocz\u0119cie dnia w pracy, czy te\u017c zwyczaju obdarowywania wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w s\u0142odkim upominkiem z okazji imienin.<\/p>\n
Nic bardziej nie pobudza do wzajemnej wsp\u00f3\u0142pracy jak zaj\u0119cia sportowe. Ich dodatkowym atutem jest r\u00f3wnie\u017c to, \u017ce odpr\u0119\u017caj\u0105 i likwiduj\u0105 stres wywo\u0142any licznymi obowi\u0105zkami zawodowymi. Obdarowywanie pracownik\u00f3w karnetami na basen czy si\u0142owni\u0119 przek\u0142ada si\u0119 automatycznie na ich zadowolenie. Pracodawcy z kolei stwarza opini\u0119 tego, kt\u00f3ry nie tylko dba o kondycj\u0119 fizyczn\u0105, ale r\u00f3wnie\u017c psychiczn\u0105 swoich pracownik\u00f3w.<\/p>\n
Dba\u0142o\u015b\u0107 o przyjazny dla oka wystr\u00f3j wn\u0119trza firmy, jej biur i pozosta\u0142ych pomieszcze\u0144 jest r\u00f3wnie istotne w budowaniu dobrych relacji mi\u0119dzyludzkich. Bezpieczne i estetyczne \u015brodowisko pracy to gwarancja zadowolenia pracownik\u00f3w i zwi\u0119kszonej ich motywacji do wykonywania powierzonych zada\u0144.<\/p>\n
Troska o dobre relacje interpersonalne w firmie powinna by\u0107 spraw\u0105 kluczow\u0105 dla ka\u017cdego pracodawcy. Zadowoleni i zintegrowani ze sob\u0105 pracownicy lepiej wsp\u00f3\u0142dzia\u0142aj\u0105, a to ma bezpo\u015brednie odwzorowanie w jako\u015bci ich pracy. <\/p>\n
Jak to wygl\u0105da u Was?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Przyjazna atmosfera w pracy, brak niezdrowej rywalizacji, wzajemna wsp\u00f3\u0142praca oraz pomoc przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na jako\u015b\u0107 wykonywanych przez pracownik\u00f3w zada\u0144. Co zrobi\u0107, aby relacje interpersonalne na styku pracownik-pracownik oraz pracodawca-pracownik by\u0142y jeszcze lepsze? Oto kilka pomys\u0142\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-1418","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-porady"],"yoast_head":"\n