![\"email\"](\"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/email-700x525.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Kontrolowanie poczty elektronicznej pracownik\u00f3w jest o tyle utrudnione, i\u017c zbiegaj\u0105 si\u0119 w nim sprzeczne w swoich interesach prawa zatrudnionego oraz pracodawcy. Z jednej strony pracownik nie mo\u017ce narusza\u0107 tajemnicy handlowej, a korzystanie ze s\u0142u\u017cbowej poczty elektronicznej do swoich prywatnych cel\u00f3w mo\u017ce temu s\u0142u\u017cy\u0107, z drugiej strony natomiast pracodawca nie mo\u017ce narusza\u0107 tajemnicy korespondencji pracownika i tym samym jego d\u00f3br osobistych. Jak wi\u0119c mo\u017cna wybrn\u0105\u0107 z tej sprzeczno\u015bci? <\/p>\n
<\/p>\n
Jakich sytuacji pracownik powinien unika\u0107, aby nie pad\u0142y na niego podejrzenia o naruszanie tajemnicy handlowej? Przede wszystkim winien sobie u\u015bwiadomi\u0107, \u017ce komputer, nawet ten udost\u0119pniony mu przez firm\u0119, oraz s\u0142u\u017cbowa poczta elektroniczna czy jego firmowy mail ca\u0142y czas stanowi\u0105 w\u0142asno\u015b\u0107 pracodawcy i u\u017cytkowane by\u0107 mog\u0105 jedynie do cel\u00f3w zawodowych. Dlatego korzystanie ze s\u0142u\u017cbowego adresu mailowego do prowadzenia osobistej korespondencji czy \u015bci\u0105ganie firmowych wiadomo\u015bci na sw\u00f3j prywatny komputer mog\u0105 spotka\u0107 si\u0119 z niezadowoleniem ze strony pracodawcy. <\/p>\n
Do obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy nale\u017cy poinformowanie na pocz\u0105tku wsp\u00f3\u0142pracy z zatrudnionym o fakcie kontrolowania przez firm\u0119 s\u0142u\u017cbowej korespondencji. Informacja taka powinna znale\u017a\u0107 si\u0119 w za\u0142\u0105czniku do umowy lub by\u0107 zawarta w oficjalnym regulaminie pracy. Uczciwe poinformowanie pracownik\u00f3w ochroni pracodawc\u0119 przed ewentualnym oskar\u017ceniem go o naruszenie tajemnicy korespondencji, regulowanej przez Kodeks cywilny. Pracodawca mo\u017ce skorzysta\u0107 z kilku opcji monitorowania firmowej poczty elektronicznej. Jedn\u0105 z nich jest ustawienie na serwerze s\u0142u\u017cbowej skrzynki opcji, dzi\u0119ki kt\u00f3rej pracodawca, poprzez protok\u00f3\u0142 POP3, zachowa kopie przychodz\u0105cych wiadomo\u015bci. Mo\u017ce on r\u00f3wnie\u017c pos\u0142ugiwa\u0107 si\u0119 tym samym loginem i has\u0142em do konta, jakie posiada pracownik. Ze skuteczniejszych dzia\u0142a\u0144 pracodawca ma tak\u017ce do wyboru skorzystanie z us\u0142ugi nowego operatora hostingu, kt\u00f3ry umo\u017cliwi mu zachowanie odbieranych maili na serwerze firmowym, a wysy\u0142anie do pracownika jedynie ich kopii. Najlepsz\u0105, z perspektywy pracodawcy, metod\u0105 monitorowania s\u0142u\u017cbowej korespondencji jest opcja archiwizacji wiadomo\u015bci wychodz\u0105cych, dzi\u0119ki kt\u00f3rej podczas wysy\u0142ania przez pracownika maila z firmowej skrzynki utworzona zostanie automatycznie jego kopia.<\/p>\n
W kontrolowaniu poczty elektronicznej pracownik\u00f3w kluczow\u0105 spraw\u0105 jest uczciwo\u015b\u0107 tak zatrudnionego, jak i pracodawcy. Ka\u017cdy z podmiot\u00f3w w firmie rz\u0105dzi si\u0119 swoimi prawami, jednak nale\u017cy pami\u0119ta\u0107 o \u017celaznej zasadzie, \u017ce ochrona w\u0142asnych praw nie mo\u017ce by\u0107 jednocze\u015bnie naruszaniem praw pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w tej samej spo\u0142eczno\u015bci.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kontrolowanie poczty elektronicznej pracownik\u00f3w jest o tyle utrudnione, i\u017c zbiegaj\u0105 si\u0119 w nim sprzeczne w swoich interesach prawa zatrudnionego oraz pracodawcy. Z jednej strony pracownik nie mo\u017ce narusza\u0107 tajemnicy handlowej, a korzystanie ze s\u0142u\u017cbowej poczty elektronicznej do swoich prywatnych cel\u00f3w mo\u017ce temu s\u0142u\u017cy\u0107, z drugiej strony natomiast pracodawca nie mo\u017ce narusza\u0107 tajemnicy korespondencji pracownika i tym samym jego d\u00f3br osobistych. Jak wi\u0119c mo\u017cna wybrn\u0105\u0107 z tej sprzeczno\u015bci?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-1515","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-porady"],"yoast_head":"\n