{"id":700,"date":"2011-08-22T14:09:31","date_gmt":"2011-08-22T14:09:31","guid":{"rendered":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/?p=700"},"modified":"2014-10-15T15:49:49","modified_gmt":"2014-10-15T15:49:49","slug":"jak-organizowac-spotkania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/","title":{"rendered":"Jak organizowa\u0107 spotkania aby by\u0142y produktywne?"},"content":{"rendered":"

Na samym pocz\u0105tku zastan\u00f3wmy si\u0119 nad sensem spotkania. Czy jest ono absolutnie konieczne? W sytuacji, gdy chcemy tylko poinformowa\u0107 o czym\u015b pracownik\u00f3w, mo\u017ce wystarczy po prostu wys\u0142a\u0107 do wszystkich maile? Je\u017celi natomiast mamy do om\u00f3wienia jaki\u015b bardzo wa\u017cny temat lub nazbiera\u0142o si\u0119 kilka spraw, kt\u00f3re wymagaj\u0105 dyskusji, zwo\u0142anie zebranie b\u0119dzie bardzo wskazane.
\nJak natomiast zaplanowa\u0107 przebieg zebrania? Przygotowania musimy zacz\u0105\u0107 ju\u017c kilka tygodni wcze\u015bniej. Przede wszystkim zastan\u00f3wmy si\u0119 na kogo chcemy na owe zebranie zaprosi\u0107. Musz\u0105 to by\u0107 osoby maj\u0105ce istotne znaczenie dla poruszanych temat\u00f3w, mog\u0105ce co\u015b wnie\u015b\u0107 do dyskusji. Ka\u017cdemu z uczestnik\u00f3w zle\u0107my zadania do om\u00f3wienia w trakcie spotkania. Nie bierzmy wszystkiego na siebie, dzielmy si\u0119 obowi\u0105zkami. Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c poinformowa\u0107 pracownik\u00f3w o planowanym miejscu zebrania, czasie jego rozpocz\u0119cia i planowanej godzinie zako\u0144czenia. Starajmy si\u0119 wybra\u0107 taki czas, kt\u00f3ry jest najbardziej odpowiedni dla wszystkich. Powinni\u015bmy tak\u017ce pami\u0119ta\u0107 o takich szczeg\u00f3\u0142ach jak zarezerwowanie sali, zapewnienie dost\u0119pu do sprz\u0119tu multimedialnego czy zimnych napojach dla ka\u017cdego uczestnika zebrania.<\/p>\n

    \n
  1. Spotkanie zaczynajmy o czasie.<\/strong> Je\u017celi o ustalonej porze kogo\u015b wci\u0105\u017c brakuje, nie czekajmy na niego. Jest to bowiem znak, \u017ce akceptujemy takie zachowanie. Je\u017celi sp\u00f3\u017aniona osoba, b\u0119dzie musia\u0142a wej\u015b\u0107 na sal\u0119 w kt\u00f3rej trwa ju\u017c zebranie, z pewno\u015bci\u0105 skieruje na siebie wzrok pozosta\u0142ych. Jest to do\u015b\u0107 niezr\u0119czna sytuacja, dlatego te\u017c kolejnym razem na pewno b\u0119dzie pami\u0119ta\u0142a aby by\u0107 w danym miejscu na czas.<\/li>\n
  2. Na samym pocz\u0105tku nale\u017cy przywita\u0107 uczestnik\u00f3w<\/strong>, przedstawi\u0107 tych, kt\u00f3rzy by\u0107 mo\u017ce si\u0119 nie znaj\u0105, przypomnie\u0107 temat spotkania oraz kr\u00f3tko om\u00f3wi\u0107 jego przebieg. Plan mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c rozpisany na tablicy, widocznej przez ca\u0142y czas zebrania lub wydrukowany i rozdany uczestnikom wcze\u015bniej. Pami\u0119tajmy, \u017ce to my prowadzimy spotkanie i jeste\u015bmy odpowiedzialni za jego przebieg zgodnie z harmonogramem.<\/li>\n
  3. Zwr\u00f3\u0107my r\u00f3wnie\u017c uwag\u0119 na to, z jakim audytorium mamy do czynienia. Je\u017celi s\u0105 to osoby gadatliwe, nadzwyczaj aktywne, nie pozw\u00f3lmy im na dominacj\u0119. Przypomnijmy, \u017ce mamy ma\u0142o czasu, a chcemy pozna\u0107 opinie tak\u017ce pozosta\u0142ych uczestnik\u00f3w. W przypadku os\u00f3b biernych, kt\u00f3re nie zbieraj\u0105 g\u0142osu w dyskusji, warto zach\u0119ci\u0107 je, zwracaj\u0105c si\u0119 bezpo\u015brednio do konkretnej osoby, aby wyrazi\u0142a swoje zdanie.<\/li>\n
  4. Przygotujmy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c na sytuacje konfliktowe. Nie b\u00f3jmy si\u0119 ich. Spory w pogl\u0105dach s\u0105 istotnym elementem ka\u017cdej dyskusji, o ile prowadzone s\u0105 z poszanowaniem zdania drugiej osoby. Cz\u0119sto prowadz\u0105 r\u00f3wnie\u017c do kreatywnych rozwi\u0105za\u0144. Pilnujmy jednak, by sytuacje konfliktowe nie przerodzi\u0142y si\u0119 we wzajemne ataki i obra\u017canie partner\u00f3w dyskusji.<\/li>\n
  5. Ka\u017cde spotkanie zako\u0144czmy podsumowaniem<\/strong>, przypomnieniem ustalonych wniosk\u00f3w. Je\u017celi min\u0105\u0142 czas, a my nie om\u00f3wili\u015bmy jeszcze wszystkiego, przepro\u015bmy i ustalmy termin kolejnego spotkania. Rozdzielmy r\u00f3wnie\u017c zadania do wykonania i okre\u015blmy termin ich realizacji. Ponadto, dajmy uczestnikom kilka dni na przemy\u015blenie i ustosunkowanie si\u0119 to wypracowanych ustale\u0144. Zaznaczmy, \u017ce czekamy na ich opinie i \u017ce ka\u017ce zdanie jest dla nas bardzo wa\u017cne.
    \nZebranie odniesie sukces jedynie wtedy, gdy ka\u017cdy z uczestnik\u00f3w wyjdzie z niego z poczuciem dobrze sp\u0119dzonego czasu. Nawet je\u017celi nie uda nam si\u0119 tego dokona\u0107 za pierwszym razem, jeste\u015bmy ju\u017c o krok do przodu. Przeanalizujmy na spokojnie przebieg zebrania, zastan\u00f3wmy si\u0119 nad czym musimy jeszcze popracowa\u0107 i nast\u0119pnym razem skupmy si\u0119 bardziej na tych elementach. Warto pr\u00f3bowa\u0107, gdy\u017c mo\u017ce przynie\u015b\u0107 nam to jedynie same korzy\u015bci.<\/li>\n<\/ol>\n

    A Ty jaki masz spos\u00f3b aby skutecznie i produktywnie przeprowadzi\u0107 spotkanie?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Zebrania s\u0105 nieod\u0142\u0105cznym\u00a0\u00a0elementem ka\u017cdej pracy. Cz\u0119sto nie ciesz\u0105 si\u0119 jednak sympati\u0105 ze strony uczestnik\u00f3w, gdy\u017c najcz\u0119\u015bciej s\u0105 one zbyt d\u0142ugie i ma\u0142o ciekawe. Pracownicy przewa\u017cnie traktuj\u0105 wi\u0119c te spotkania jako z\u0142o konieczne i uwa\u017caj\u0105 czas na nich sp\u0119dzony jako zmarnowany. Czy jednak tak musi by\u0107? Niezupe\u0142nie. W du\u017cej mierze wszystko zale\u017cy od prowadz\u0105cego. Postaramy si\u0119 zatem poda\u0107 Wam kilka wskaz\u00f3wek, jak poprowadzi\u0107 efektywne spotkania, tak aby uczestnicy byli po nim zadowoleni i zmotywowani do pracy.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":689,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-700","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-porady"],"yoast_head":"\nJak organizowa\u0107 spotkania aby by\u0142y produktywne?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zebrania s\u0105 nieod\u0142\u0105cznym\u00a0\u00a0elementem ka\u017cdej pracy. Cz\u0119sto nie ciesz\u0105 si\u0119 jednak sympati\u0105 ze strony uczestnik\u00f3w, gdy\u017c najcz\u0119\u015bciej s\u0105 one zbyt d\u0142ugie i ma\u0142o ciekawe. Pracownicy przewa\u017cnie traktuj\u0105 wi\u0119c te spotkania jako z\u0142o konieczne i uwa\u017caj\u0105 czas na nich sp\u0119dzony jako zmarnowany. Czy jednak tak musi by\u0107? Niezupe\u0142nie. W du\u017cej mierze wszystko zale\u017cy od prowadz\u0105cego. Postaramy si\u0119 zatem poda\u0107 Wam kilka wskaz\u00f3wek, jak poprowadzi\u0107 efektywne spotkania, tak aby uczestnicy byli po nim zadowoleni i zmotywowani do pracy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jak organizowa\u0107 spotkania aby by\u0142y produktywne?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zebrania s\u0105 nieod\u0142\u0105cznym\u00a0\u00a0elementem ka\u017cdej pracy. Cz\u0119sto nie ciesz\u0105 si\u0119 jednak sympati\u0105 ze strony uczestnik\u00f3w, gdy\u017c najcz\u0119\u015bciej s\u0105 one zbyt d\u0142ugie i ma\u0142o ciekawe. Pracownicy przewa\u017cnie traktuj\u0105 wi\u0119c te spotkania jako z\u0142o konieczne i uwa\u017caj\u0105 czas na nich sp\u0119dzony jako zmarnowany. Czy jednak tak musi by\u0107? Niezupe\u0142nie. W du\u017cej mierze wszystko zale\u017cy od prowadz\u0105cego. Postaramy si\u0119 zatem poda\u0107 Wam kilka wskaz\u00f3wek, jak poprowadzi\u0107 efektywne spotkania, tak aby uczestnicy byli po nim zadowoleni i zmotywowani do pracy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog miniCRM \u2013 Prosty CRM online\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/minicrm\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-08-22T14:09:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2014-10-15T15:49:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/bad.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"150\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"242\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"kowalikus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@minicrm_pl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@minicrm_pl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"kowalikus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"kowalikus\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2a31d785cbe09489c8ea50129fb7860e\"},\"headline\":\"Jak organizowa\u0107 spotkania aby by\u0142y produktywne?\",\"datePublished\":\"2011-08-22T14:09:31+00:00\",\"dateModified\":\"2014-10-15T15:49:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/\"},\"wordCount\":630,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2012\\\/08\\\/bad.jpg\",\"articleSection\":[\"Porady\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/\",\"name\":\"Jak organizowa\u0107 spotkania aby by\u0142y produktywne?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2012\\\/08\\\/bad.jpg\",\"datePublished\":\"2011-08-22T14:09:31+00:00\",\"dateModified\":\"2014-10-15T15:49:49+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2a31d785cbe09489c8ea50129fb7860e\"},\"description\":\"Zebrania s\u0105 nieod\u0142\u0105cznym\u00a0\u00a0elementem ka\u017cdej pracy. Cz\u0119sto nie ciesz\u0105 si\u0119 jednak sympati\u0105 ze strony uczestnik\u00f3w, gdy\u017c najcz\u0119\u015bciej s\u0105 one zbyt d\u0142ugie i ma\u0142o ciekawe. Pracownicy przewa\u017cnie traktuj\u0105 wi\u0119c te spotkania jako z\u0142o konieczne i uwa\u017caj\u0105 czas na nich sp\u0119dzony jako zmarnowany. Czy jednak tak musi by\u0107? Niezupe\u0142nie. W du\u017cej mierze wszystko zale\u017cy od prowadz\u0105cego. Postaramy si\u0119 zatem poda\u0107 Wam kilka wskaz\u00f3wek, jak poprowadzi\u0107 efektywne spotkania, tak aby uczestnicy byli po nim zadowoleni i zmotywowani do pracy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2012\\\/08\\\/bad.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2012\\\/08\\\/bad.jpg\",\"width\":150,\"height\":242},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/jak-organizowac-spotkania\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jak organizowa\u0107 spotkania aby by\u0142y produktywne?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog miniCRM \u2013 Prosty CRM online\",\"description\":\"Porady i ciekawe informacje na temat prowadzenia firmy, produktywno\u015bci i nowo\u015bci w miniCRM - Prostym CRM online dla ma\u0142ych firm.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2a31d785cbe09489c8ea50129fb7860e\",\"name\":\"kowalikus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/26fcef5b32c3b0348528fc295578b3fb4a8a7abceb820d2e840d5da8a29a9bf6?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/26fcef5b32c3b0348528fc295578b3fb4a8a7abceb820d2e840d5da8a29a9bf6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/26fcef5b32c3b0348528fc295578b3fb4a8a7abceb820d2e840d5da8a29a9bf6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"kowalikus\"},\"description\":\"Praktyk z 10 letnim do\u015bwiadczeniem w bran\u017cy internetowej. W miniCRM zajmuje si\u0119 monitorowaniem pracy zespo\u0142u programist\u00f3w. Poza prac\u0105 pi\u0142karz i mi\u0142o\u015bnik g\u00f3r.\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/minicrm.pl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/minicrm.pl\\\/blog\\\/author\\\/kowalikus\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jak organizowa\u0107 spotkania aby by\u0142y produktywne?","description":"Zebrania s\u0105 nieod\u0142\u0105cznym\u00a0\u00a0elementem ka\u017cdej pracy. Cz\u0119sto nie ciesz\u0105 si\u0119 jednak sympati\u0105 ze strony uczestnik\u00f3w, gdy\u017c najcz\u0119\u015bciej s\u0105 one zbyt d\u0142ugie i ma\u0142o ciekawe. Pracownicy przewa\u017cnie traktuj\u0105 wi\u0119c te spotkania jako z\u0142o konieczne i uwa\u017caj\u0105 czas na nich sp\u0119dzony jako zmarnowany. Czy jednak tak musi by\u0107? Niezupe\u0142nie. W du\u017cej mierze wszystko zale\u017cy od prowadz\u0105cego. Postaramy si\u0119 zatem poda\u0107 Wam kilka wskaz\u00f3wek, jak poprowadzi\u0107 efektywne spotkania, tak aby uczestnicy byli po nim zadowoleni i zmotywowani do pracy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Jak organizowa\u0107 spotkania aby by\u0142y produktywne?","og_description":"Zebrania s\u0105 nieod\u0142\u0105cznym\u00a0\u00a0elementem ka\u017cdej pracy. Cz\u0119sto nie ciesz\u0105 si\u0119 jednak sympati\u0105 ze strony uczestnik\u00f3w, gdy\u017c najcz\u0119\u015bciej s\u0105 one zbyt d\u0142ugie i ma\u0142o ciekawe. Pracownicy przewa\u017cnie traktuj\u0105 wi\u0119c te spotkania jako z\u0142o konieczne i uwa\u017caj\u0105 czas na nich sp\u0119dzony jako zmarnowany. Czy jednak tak musi by\u0107? Niezupe\u0142nie. W du\u017cej mierze wszystko zale\u017cy od prowadz\u0105cego. Postaramy si\u0119 zatem poda\u0107 Wam kilka wskaz\u00f3wek, jak poprowadzi\u0107 efektywne spotkania, tak aby uczestnicy byli po nim zadowoleni i zmotywowani do pracy.","og_url":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/","og_site_name":"Blog miniCRM \u2013 Prosty CRM online","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/minicrm","article_published_time":"2011-08-22T14:09:31+00:00","article_modified_time":"2014-10-15T15:49:49+00:00","og_image":[{"width":150,"height":242,"url":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/bad.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"kowalikus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@minicrm_pl","twitter_site":"@minicrm_pl","twitter_misc":{"Napisane przez":"kowalikus","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/"},"author":{"name":"kowalikus","@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/#\/schema\/person\/2a31d785cbe09489c8ea50129fb7860e"},"headline":"Jak organizowa\u0107 spotkania aby by\u0142y produktywne?","datePublished":"2011-08-22T14:09:31+00:00","dateModified":"2014-10-15T15:49:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/"},"wordCount":630,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/bad.jpg","articleSection":["Porady"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/","url":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/","name":"Jak organizowa\u0107 spotkania aby by\u0142y produktywne?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/bad.jpg","datePublished":"2011-08-22T14:09:31+00:00","dateModified":"2014-10-15T15:49:49+00:00","author":{"@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/#\/schema\/person\/2a31d785cbe09489c8ea50129fb7860e"},"description":"Zebrania s\u0105 nieod\u0142\u0105cznym\u00a0\u00a0elementem ka\u017cdej pracy. Cz\u0119sto nie ciesz\u0105 si\u0119 jednak sympati\u0105 ze strony uczestnik\u00f3w, gdy\u017c najcz\u0119\u015bciej s\u0105 one zbyt d\u0142ugie i ma\u0142o ciekawe. Pracownicy przewa\u017cnie traktuj\u0105 wi\u0119c te spotkania jako z\u0142o konieczne i uwa\u017caj\u0105 czas na nich sp\u0119dzony jako zmarnowany. Czy jednak tak musi by\u0107? Niezupe\u0142nie. W du\u017cej mierze wszystko zale\u017cy od prowadz\u0105cego. Postaramy si\u0119 zatem poda\u0107 Wam kilka wskaz\u00f3wek, jak poprowadzi\u0107 efektywne spotkania, tak aby uczestnicy byli po nim zadowoleni i zmotywowani do pracy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/#primaryimage","url":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/bad.jpg","contentUrl":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/bad.jpg","width":150,"height":242},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/jak-organizowac-spotkania\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jak organizowa\u0107 spotkania aby by\u0142y produktywne?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/","name":"Blog miniCRM \u2013 Prosty CRM online","description":"Porady i ciekawe informacje na temat prowadzenia firmy, produktywno\u015bci i nowo\u015bci w miniCRM - Prostym CRM online dla ma\u0142ych firm.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/#\/schema\/person\/2a31d785cbe09489c8ea50129fb7860e","name":"kowalikus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/26fcef5b32c3b0348528fc295578b3fb4a8a7abceb820d2e840d5da8a29a9bf6?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/26fcef5b32c3b0348528fc295578b3fb4a8a7abceb820d2e840d5da8a29a9bf6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/26fcef5b32c3b0348528fc295578b3fb4a8a7abceb820d2e840d5da8a29a9bf6?s=96&d=mm&r=g","caption":"kowalikus"},"description":"Praktyk z 10 letnim do\u015bwiadczeniem w bran\u017cy internetowej. W miniCRM zajmuje si\u0119 monitorowaniem pracy zespo\u0142u programist\u00f3w. Poza prac\u0105 pi\u0142karz i mi\u0142o\u015bnik g\u00f3r.","sameAs":["http:\/\/minicrm.pl"],"url":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/author\/kowalikus\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/700","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=700"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2209,"href":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/700\/revisions\/2209"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/689"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/minicrm.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}