Cz\u0142owiek, funkcjonuj\u0105c na zasadach wielozadaniowo\u015bci, musi odnale\u017a\u0107 w sobie zdolno\u015b\u0107 do przestawiania pewnych tryb\u00f3w w swoim umy\u015ble, kt\u00f3re pozwol\u0105 mu momentalnie skoncentrowa\u0107 swoj\u0105 uwag\u0119 na zupe\u0142nie odmiennym zadaniu. Taki cz\u0142owiek musi pami\u0119ta\u0107, \u017ceby skupi\u0107 si\u0119 na istocie rzeczy, zapomnie\u0107 o b\u0142ahych pozorach, patrze\u0107 na to, na co patrze\u0107 powinienem, a zaniedba\u0107 to, czemu przygl\u0105da\u0107 si\u0119 nie trzeba.<\/p>\n
Wyobra\u017amy sobie naszego szefa \u2013 tak naprawd\u0119 nieznany nam energiczny gentleman w \u015brednim wieku, kt\u00f3ry powo\u0142a\u0142 mnie na posterunek, wyr\u00f3\u017cniaj\u0105c z\u00a0dziwnych, ma\u0142o poetyckich powod\u00f3w. Inni patrz\u0105 na mnie z zazdro\u015bci\u0105, nie\u00a0unikaj\u0105c zawistnie nieprzyjemnych komentarzy. Wniosek nasuwa si\u0119 logiczny: takiej oferty nie mo\u017cna odrzuci\u0107. Pojawia si\u0119 niespodziewana szansa, ale i kolejne zadanie do wykonania. Goni\u0105 mnie terminy aktualnego zlecenia, ale przecie\u017c na\u00a0polecenie szefa zawsze staram si\u0119 by\u0107 symbolem niezawodnej gotowo\u015bci. Po\u00a0pewnym czasie u\u015bwiadamiam sobie, a\u017c nazbyt jasno, co to dla mnie oznacza: nieprzespan\u0105 noc, nadszarpni\u0119te nerwy. Wci\u0105\u017c jednak zachowuje si\u0119 jak wyj\u0105tkowo zwinna, sprawna istota, kt\u00f3ra w ka\u017cdej chwili zaoferuje swoje us\u0142ugi prze\u0142o\u017conemu. Jednocze\u015bnie zaniedbuj\u0105c swoje podstawowe obowi\u0105zki.<\/p>\n
To sytuacja bez wyj\u015bcia, kt\u00f3ra u\u015bwiadamia, \u017ce pracownik nie jest w stanie ogarn\u0105\u0107 wszystkiego. Tego typu wielozadaniowo\u015b\u0107, wprowadza w grafik pracy chaos i mas\u0119 usterek, kt\u00f3rych wyeliminowanie wymaga czasu. To niew\u0142a\u015bciwy mechanizm wprowadzania idei wielozadaniowego trybu pracy. Niczego nie poprawia i\u00a0nie\u00a0przyspiesza. Taka sytuacja powinna, niezale\u017cnie od naszej roli (prze\u0142o\u017conego, czy te\u017c podw\u0142adnego), da\u0107 nam do zrozumienia, z czym wi\u0105\u017ce si\u0119 zbyt du\u017cy nat\u0142ok pracy i r\u00f3\u017cnorodnych zada\u0144. Pracownik musi mie\u0107 warunki do tego by wype\u0142nia\u0107 swoje obowi\u0105zki w spos\u00f3b najlepszy i najszybszy. Musi mie\u0107 jasno okre\u015blony spos\u00f3b i zakres wype\u0142nianych czynno\u015bci. Nie mo\u017ce si\u0119 gubi\u0107 w tym, co robi. Zwi\u0119kszanie kompetencji powinno si\u0119 opiera\u0107 na wcze\u015bniejszej analizie odnosz\u0105cej si\u0119 do tego, kt\u00f3re prace mo\u017cna po\u0142\u0105czy\u0107, by nie powtarza\u0107 tych samych czynno\u015bci kilkakrotnie. Taka wielozadaniowo\u015b\u0107, w formie doskona\u0142ej prowadzi do roz\u0142adowania napi\u0119cia i\u00a0stresu zwi\u0105zanego z okre\u015blonym zadaniem i jednocze\u015bnie przyspiesza prac\u0119. Jest\u00a0to system bardzo trudny, nad kt\u00f3rym jak najbardziej nale\u017cy pracowa\u0107, ale\u00a0nie\u00a0wprowadza\u0107 nic na si\u0142\u0119, w po\u015bpiechu, bez niezb\u0119dnych przygotowa\u0144. Niewielu ludzi potrafi koncentrowa\u0107 swoja uwag\u0119 na kilku sprawach jednocze\u015bnie. Musimy dostosowywa\u0107 zadania do mo\u017cliwo\u015bci swoich i wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w.<\/p>\n
Zwr\u00f3\u0107my uwag\u0119 na najbardziej prozaiczne sytuacje w \u017cyciu: czytanie ksi\u0105\u017cki i\u00a0jednoczesne pilnowane dziecka, spo\u017cywanie posi\u0142ku i spogl\u0105danie w ekran telewizora. Umyka nam tre\u015b\u0107 przeczytanych s\u0142\u00f3w, dlatego czytamy to samo po raz kolejny lub w gorszym przypadku dziecku staje si\u0119 krzywda, nie nad\u0105\u017camy za\u00a0obrazem lub stygnie nam zupa. To kwestie, kt\u00f3re brzmi\u0105 w spos\u00f3b \u015bmieszny i\u00a0banalny, ale jednocze\u015bnie w spos\u00f3b wyrazisty obrazuj\u0105 natur\u0119 ludzk\u0105 jako niezdoln\u0105 do wielozadaniowo\u015bci. W naszych dzia\u0142aniach istotny jest \u0142ad i porz\u0105dek. Te cechy generuj\u0105 sukcesy i harmoni\u0119 naszych poczyna\u0144.<\/p>\n
<\/p>\n
autor: \u0141ukasz Sroczy\u0144ski<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Godne uwagi, \u017ce czasem potrzebuj\u0119 odpoczynku. Wykonuj\u0119 jedn\u0105 prac\u0119, ko\u0144cz\u0119 jaki\u015b etap i robi\u0119 przerw\u0119. Musz\u0119 nabra\u0107 dystansu i odnale\u017a\u0107 w sobie now\u0105 energi\u0119. Zaj\u0105\u0107 si\u0119 czym\u015b innym. Inn\u0105 prac\u0105? To sytuacja idealna, ale czy mo\u017cliwa do\u00a0realizacji? <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1655,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-822","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-porady"],"yoast_head":"\n