Upał kontra efektywność, czyli o tym jak pracować latem
Upał kontra efektywność, czyli o tym, jak pracować latem Jako dziecko w wieku szkolnym często zastanawiałam się, jaka różnica kryje się pomiędzy słowami wakacje a lato. Dla mnie były to synonimy, dla moich rodziców dwa zupełnie odmienne znaczenia.
Czytaj dalej →
Pasja czy praca? 5 rad, jak zaczynać weekend od poniedziałku
"Pracuj zgodnie ze swoją życiową pasją!" - taa, jasne... Zobacz, czego jeszcze potrzebujesz, żeby chodząc do pracy, nie pracować.
Czytaj dalej →
Jak rozwiązać sytuację kryzysową na FB?
Czy wiesz jak rozwiązać kryzysową sytuację na Facebooku? Jeśli temat Cię zainteresował – zapraszamy.
Czytaj dalej →
Jak napisać dobry komunikat prasowy (prasówkę)?
Informacja prasowa czy też komunikat prasowy to przekaz o charakterze informacyjnym skierowany do mediów - gazet, serwisów internetowych, stacji radiowych i telewizyjnych. Głównym jego celem jest poinformowanie odbiorców o wydarzeniu czy też produkcie lub usłudze. Tworzenie komunikatu prasowego zajmuje ważne miejsce w działaniach public relations, gdyż nakierowuje uwagę mediów na daną markę, reklamuje przedsięwzięcia firmy, jak na przykład kampanie, wyprzedaże, konferencje prasowe, oraz jej towary. Aby komunikat prasowy spotkał się z zainteresowaniem dziennikarzy i nadawał się do rozpowszechnienia, musi zawierać odpowiednie elementy i być właściwie skonstruowany.
Czytaj dalej →
Szkolenie z miniCRM przy okazji warsztatów z wprowadzania innowacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Szkolenia „Marketing w czasach mobilności” z zarządzania firmą przy pomocy nowoczesnych narzędzi informatycznych mają na celu zainspirowanie osób działających w różnych branżach do wprowadzania innowacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem i tworzenia nowych usług/produktów w perspektywie dotacji unijnych w latach 2014-2020. Udział w szkoleniach jest w 100% dofinansowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Czytaj dalej →
Jak odmieniać przez przypadki skrót „CRM”?
Odmiana słowa CRM przez przypadki w języku polskim - coś, co sprawia problem nawet polonistom!
Czytaj dalej →
Praca po godzinach
Uff… oddychasz ciężko i wyłączasz laptopa. Mało przytomnym wzrokiem dostrzegasz, iż sprzątaczka nerwowo pokasłuje wyraźnie dając Ci znać, że pora iść już do domu. Delikatny trzask drzwi w samochodzie na chłodnym, podziemnym parkingu i pierwsze ciche dźwięki ulubionej płyty pozwalają Ci mocno się przeciągnąć i złapać chwilę oddechu. Dziś zamknąłeś wszystkie sprawy tylko w 9 godzin. Czas do domu. Łapiesz się na tym, iż sam nie wiesz, jak dojechałeś do szlabanu...
Czytaj dalej →
3 zabijacze produktywności w sprzedaży
Wydajność, inaczej nazywana też produktywnością, jest pojęciem kluczowym dla szeroko rozumianej sprzedaży. To ona pozwala na rozwój biznesu i osiąganie jak najlepszych rezultatów swojej pracy. Skoro wszyscy zdają sobie sprawę z tego, że bycie produktywnym jest tak istotne, to dlaczego tylko niektórym udaje się osiągnąć godne pozazdroszczenia wyniki sprzedażowe i dlaczego tylko garstka z handlowców jest w stanie zaangażować się w najlepsze transakcje?
Czytaj dalej →
5 sposobów, aby zredukować koszty sprzedaży
Najbardziej niezrozumiałym spośród wszystkich wskaźników w branży sprzedażowej i marketingowej jest wskaźnik kosztów sprzedaży. Wielu managerów wiąże koszt sprzedaży z kosztami pracy, myśląc, że płacąc niższe prowizje, uzyskają niższe koszty sprzedaży. Jest to myślenie naiwne i krótkowzroczne, ponieważ Twoim celem jest sprawić, aby koszty te były nie tyle mniejsze, co bardziej wydajne, a to wymaga podjęcia szerszego działania. Oto kilka sugestii i pomysłów.
Czytaj dalej →
Jak zmotywować zespół sprzedażowy?
Branża sprzedaży wymaga utrzymywania wysokiego poziomu motywacji oraz odnajdywania w sobie wielu pokładów energii, te dwie cechy są nieodłącznym elementem sukcesu prowadzonych działań. To normalne, że czujemy się zniechęceni w momencie, gdy coś nam nie wychodzi, ale niepoddawanie się i rzetelne wykonywanie swoich zadań są tym, co wyróżnia naprawdę wielkich sprzedawców i handlowców. Do zadań managerów sprzedaży należy ciągłe motywowanie swojego zespołu, zwłaszcza w trudnych momentach monotonnej i mozolnej pracy. Badający zagadnienie motywacji psychologowie wyróżniają dwie podstawowe jego kategorie - motywację wewnętrzną i zewnętrzną. Ich zrozumienie może być niezwykle pomocne dla dowodzących zespołami sprzedaży managerów.
Czytaj dalej →